SOBRE MÍ
Tu coach mental y de carrera en Barcelona, en francés, inglés y castellano.
Comprometida con mis clientes, respetuosa, positiva y llena de ideas, mi misión es revelar el potencial de mis clientes y que recuperen la fuerza que siempre ha estado en ellos.
Mis objetivos
- Ayudar a las personas a encontrar su motivación, ser más felices y desarrollar su potencial, para ser más eficientes y tener un impacto positivo en el mundo.
- Apoyar a las empresas en su crecimiento y desarrollo de su cultura corporativa de una manera sostenible, gracias a empleados motivados.
Mis compromisos
Facilitar la transformación de los individuos y el cambio de las empresas, aportando herramientas que permitan más felicidad para ser más eficientes.
Mis campos de expertise
- Implementar la felicidad en el trabajo.
- Facilitar la cohesión de equipos y la inteligencia colectiva para las empresas.
- Encontrar el trabajo que te hará feliz y productivo.
- Manejar las emociones.
- Encontrar soluciones creativas y tomar decisiones acordes con sus valores.
- Desarrollar la autoestima.
Mi formación
Soy Coach Profesional Certificada con el modelo Co-active®, altamente valorado internacionalmente por su efectividad en crecimiento personal y reconocido por la ICF (International Coach Federation). He seguido después una formación especializada en Coaching ejecutivo.
También cuento con una formación en orientación profesional de parte de dos consultorías especializadas para las cuales colaboro.
Estoy capacitada en facilitación grupal para la formación y cohesión de equipos:
- Modelo Sikkhona, diagnóstico y dinámicas especializadas en comunicación y cohesión en equipo.
- Co-desarrollo profesional, método de inteligencia colectiva.
- También recibí formación en facilitación por parte de un mentor.
Además, cuento con una gran experiencia en negocios:
- Bachiller en Administración de Empresas dentro del grupo ESSEC (París, Francia)
- Master en Gestión Internacional en ESADE (Barcelona, España)
- MOOC Emprendedor del cambio, por HEC y Ticket For Change
- Participación activa en Maserminds en diferentes grupos de empresarios, lo que me permite comprender los problemas que pueden encontrar y las soluciones adaptadas
- 10 años de experiencia en ventas y marketing, principalmente en el sector del gran consumo. Tuve la oportunidad de trabajar en múltiples empresas, desde start-ups hasta multinacionales, tanto en Francia, España y Canadá, lo que me permitió aprender diferentes modelos de management y gestión empresarial.
Mi historia
Mi nombre es Marguerite, aunque me llaman siempre Margot. Francesa de origen, siempre me ha apasionado el mundo de los negocios. Por eso decidí hacer mis estudios de negocios en París, y luego en Barcelona, que rápidamente se convertirá en mi ciudad adoptiva. Desarrollé mi carrera profesional en marketing y ventas. He tenido la suerte de trabajar en Francia, España y Canadá. Durante estas experiencias profesionales, tuve que integrar diferentes tamaños de empresas, culturas empresariales, sectores de actividad y países. Siempre he tenido un deseo insaciable de aprender, conocer gente nueva y descubrir nuevos horizontes. Esto me permitió crecer como persona, así como desarrollar mi capacidad de adaptación y creatividad.
Al descubrir tantos contextos diferentes, hice una observación importante: ciertos errores de management se reproducen con demasiada frecuencia y, sin embargo, tienen demasiado impacto en el éxito de los empleados y, por lo tanto, en la productividad de las empresas. Este management nocivo, basado en el miedo, donde el trabajo se percibe como un castigo, y que por lo tanto necesita poner presión a los equipos para conseguir una cierta productividad, es completamente contraproducente. Efectivamente, las tareas más solicitadas en las empresas de hoy son intelectuales y requieren un contexto de trabajo que permita el funcionamiento óptimo de nuestro cerebro. Hoy en día, gracias a la neurociencias, sabemos que es cuando nos sentimos seguros, autónomos y que nuestro trabajo tiene sentido, que somos productivos.
Yo mismo experimenté estos errores de gestión: tuve un burnout hace unos años y vi que muchos de mis colegas hacen lo mismo. Pero en lugar de indignarme o acusar, elegí contribuir y ser un verdadero apoyo a los empleados y managers, dándoles las herramientas que necesitan para desarrollar sus carreras y manejar sus equipos. De hecho, el problema surge mucho más a menudo por la falta de autoconocimiento y habilidades en management que por una personalidad tóxica. Así es como decidí dar un giro en mi carrera profesional y utilizar mi formación, mi experiencia profesional, mi intuición y mi facilidad de conexión con los demás. Mi objetivo: difundir las herramientas de coaching, facilitación y orientación profesional al mayor número de personas posible para el alto rendimiento a través de la felicidad en el trabajo.
Mi burn-out ha sido entonces mi más grande fuete de inspiración: es en la dificultad que tuve que cuestionar el statu-quo, entender que mi experiencia y pueden ser el punto de partida para tener un impacto positivo. Se puede levantar de una crisis, solo hace falta escucharse y seguir su corazón...
Por otro lado, al mudarme a España justo después de mis estudios, al comienzo de la crisis en el 2009, experimenté la dificultad que los jóvenes tenían para integrarse en el mundo profesional, además de tener que integrarme en una cultura diferente. Logré desarrollar experiencia profesional en empresas prestigiosas, y hoy quiero compartir estos años de experiencia con otros jóvenes o expatriados en España.
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Je veux prendre les rennes de ma carrière
Je veux optimiser mon mindset
