• Marguerite

Ce dont on nous parle jamais... mais qui est le facteur nº1 de ton succès professionnel


Si tu ne te sens pas heureux dans ton job,

que tu traines des pieds le matin pour aller travailler,


Si tu sens que tu es bloqué, que tu n’avances plus,

voire même que tu te sens nul dans ton boulot.


Tu as peut être exploré plusieurs jobs,

sans trouver vraiment être heureux,

sans trouver ce qui te correspond et te fais rêver.


Je vais te donner la réflexion la plus importante à faire pour le succès de ta carrière.


On pense habituellement que ce sont les compétences qui font le succès dans une carrière.

C’est vrai que c’est important, c’est une réflexion qu’il faut avoir, de définir ce pour quoi on est bon.

Mais on a tous les capacités d’aller où l‘on veut si on a envie et on travaille dur pour y arriver.

Le problème ce n’est donc pas de ne pas être capable.


Le problème c'est de ne pas avoir de projet professionnel clair.

C’est de vouloir une carrière mais sans objectif.

Hors sans objectif, pas de résultat.

86 % avec un projet professionnel sont en situation de succès professionnel

À l’inverse, 85 % des personnes sans projet professionnel sont en situation d’échec.


C’est comme si tu prenais un taxi et que tu lui dis : “Emmène moi, je ne sais pas où, mais emmène moi, on verra bien.”

La promenade risque d’être un peu chère.

Si on ne sait pas ce qu’on cherche, on aura du mal à trouver.


Malheureusement on ne nous apprend pas à l'école à définir notre projet professionnel.

C'est pour ça que c'est normal que la majorité des gens n’arrivent pas à clarifier leur projet.

Moi aussi ça m'est arrivé : j’ai fais plusieurs métiers avant de trouver le bon.

Je suis passé par le marketing sous ses différentes facettes, dans plein d’entreprises, dans différents pays, puis j’ai été commerciale, pour des entreprises de tailles différentes. J’ai finalement fait un programme d’introspection pour trouver ma voie, le coaching.


Tu as alors 2 options.


La première, c’est ce que font beaucoup de gens :

On teste plusieurs métiers et on voit ce qui se passe.

Comme pour le taxi.

On tente la roulette russe.

Peut être que, sur un malentendu, cela peut marcher.


Mais comme pour tout ce qui a un rapport avec la chance, souvent cela marche pas.

Alors le CV manque de logique

On s'épuise avec des métiers qu'on aime pas et dans lesquels on n'est pas bon.

A force d’échecs, on finit par perdre confiance en soi.

On perd aussi nos meilleures années à ne pas kiffer son job.

A traîner des pieds le matin pour aller travailler.

Pire, à force de tester des métiers dans lesquels on est malheureux on termine par faire un burn-out.


Certains décident de faire une pause (sans rémunération) et partent en voyage pour essayer de se reposer de s'éclaircir l'esprit.

Mais un projet professionnel ce n’est pas un problème de créativité où on doit trouver l'inspiration.

Alors ils reviennent 6 mois plus tard en ayant fait le tour du monde, sans avoir trouvé leur projet professionnel (mais ils reviennent avec des belles photos et des belles expériences au moins).


Il y a donc la 2ème option :

Il faut tout simplement réfléchir avec des questions précises et des méthodes.


Cela demande seulement 3 mois de réflexion en moyenne.

C’est une reconversion rapide, dans laquelle on évite le chômage de longue durée, et les échecs à répétition.

On trouve plus facilement un job, parce qu’on sait ce qui est important à dire dans ses candidatures, on a de bonnes raisons pour postuler.

On sait expliquer nos décisions basées sur une réflexion profonde et on donne confiance aux recruteurs, on réussit mieux ses entretiens.

On est à sa place, on est plus compétent, on est plus vite promus, et donc on gagne mieux sa vie.

Et on va au travail heureux le lundi.


Il faut d’abord comprendre ce que c’est un projet professionnel.

Ma méthode pour définir ton projet pro, c’est définir :

  • un MÉTIER

  • un SECTEUR

  • une LOCALISATION

  • une CULTURE D’ENTREPRISE


Par exemple :

1) Chef de projet événementiel, dans le secteur des vins, à Barcelone, dans une entreprise taille moyenne, jeune et innovante, incitant des évolutions de carrières rapides.

2) Responsable des achats, dans le secteur de la décoration maison, n’importe où en France, dans une grande entreprise structurée mais avec du travail collaboratif.


Puis il faut une méthode complète pour définir ce projet professionnel.

Je te propose ma méthode JOB BOOSTER:

1. UNE PHASE D’INTROSPECTION

  • Définir tes ASPIRATIONS : tes centres d’intérêts, les grandes causes pour lesquelles tu veux contribuer, les conditions de travail qui te conviennent (enfin...)

  • Définir tes compétences : les types de tâches que tu fais de façon naturelle, dans lesquelles tu excelles (souvent sans t’en rendre compte, mais que les autres voient…) et qui te différencient de n’importe quel autre candidat.

2. UNE PHASE D’INFORMATION ET DE RÉSEAUTAGE

  • Découverte des opportunités professionnelles : comprendre les métiers qui pourraient convenir à tes aspirations et compétences (et comprendre pourquoi certains n’ont pas fonctionné…)

  • Recherches métiers : utiliser et faire grandir son réseau afin de réaliser des enquêtes auprès d’experts pour comprendre leur quotidien.

  • Décision du projet professionnel : sélectionner le projet qui est le plus viable selon tes aspirations et ton style de recherche d’emploi.

  • Recherche d’emploi : les secrets des candidatures qui attirent les entreprises et permettent de se différencier pour trouver le job de ses rêves.


Si tu sens que c’est difficile pour toi de :

- faire de l’introspection,

- de valoriser tes compétences et définir celles qui te différencient,

- de prioriser tes centres d’intérêts,

- de t’y mettre et de passer du temps sur la réflexion, tu procrastines trop

- ou de connaître les méthodes de recherches d’emploi efficaces (qui ne soit pas envoyer 100 candidatures n’importe où en espérant que ça prendra au volume sans vraiment être convaincu par l’offre qui aura répondu…)


Alors ne perds pas de temps et fais appel à un consultant.

C’est très courant de le faire, de plus en plus de gens le font

- tu vas gagner un temps fou dans ta réflexion,

- tu va mettre de l’ordre dans tes idées, tu te sentiras plus sûr de tes choix,

- tu auras un suivi régulier sur tes réflexions pour avancer sans s’arrêter

- tu vas avoir un oeil extérieur sur ton profil

- tu vas bénéficier d’idées en plus d’opportunités professionnelles


Ce n’est pas la peine ...

- d’attendre d’être en fin de carrière pour réaliser que tu n’as jamais aimé ton job.

- d’être au chômage pour réfléchir à tes projets, 2-3h de travail par semaine suffisent.


Avec le Coronavirus et la crise qui se projette, je souhaite préparer un maximum de personnes pour l’avenir. Du coup, j’offre 50% de réduction pour les personnes au chômage.


Si tu veux profiter de l’offre:

Inscris-toi sur ce lien pour avoir 1 demi-heure d’entretien afin d’évaluer tes besoins :

https://calendly.com/margueritechaignotcoaching/accompagnement-perso


C’est un vrai soulagement de savoir ce que l’on veut, où on veut aller.

Quand on sait ou aller, on découvre vite comment y aller.

Tu vas enfin clarifier tes envies, définir tes objectifs, pouvoir en parler simplement, avec passion, en y donnant du sens, des arguments, en étant convaincant, pour mieux capter les opportunités de jobs qui viendront à toi lorsqu’elles se présenteront.


A tout de suite!


Marguerite


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